株式会社イー・ラーニング研究所は様々仕事を行っています。
その中のひとつに「フォルスクラブの企画・開発」があり、
それを製作するためのスタッフが日夜、
フォルスクラブをより良いものにしようと励んでいます。
フォルスクラブの製作スタッフには、様々な大学出身者が揃っています。
学歴不問で募集しており、文系・理系が幅広く揃っています。
eラーニングを提供する企業ですが、教育学部以外も多数揃っていると言えます。
プログラミングが必須スキルですが、コンピューター学部以外も多数集結しています。
中には中途採用にて入ってくるスタッフも居ますが、その際も「業界未経験者大歓迎」です。
フォルスクラブの製作スタッフのお仕事は多種多様ですが、
基本的には「こういうアイディアはどうだろうか？」というものを
提案・吟味・試験・製作・運用するものになります。
例えるなら、車の設計図を作るようなもの。
フォルスクラブのスタッフは図面を作り、実際に中身を作るのは外注になることが多いです。
「餅は餅屋」とい言いますので、専門的なものは専門家に任せるのが一番なのです。
その最たる例がフォルスクラブの高校生向けeラーニングです。
なんとスタッフ全員が東大卒という豪華メンバーであり、
東大ならではの優秀な意見が多数盛り込まれています。
勉強のスペシャリストが作っただけはあり、その中身は最上級と言えます。
もしかしたら外注ではなく、株式会社イー・ラーニング研究所の正社員の中にも
東大卒が居るかもしれませんね。
東大卒は、毎年3,000人ほど新たに誕生していると言われています。
日本には数万社を超える企業があり、
東大卒のスタッフを一人抱えるだけでもかなりのステータスです。
ましてや、数人も抱えている企業は数えるほどしか居ないと思います。
社員総数が数百名を超えていれば珍しくないかもしれませんが、
40名足らずの企業がそれを成し遂げるのは、かなりの偉業と言えるのではないでしょうか。
もしかしたら、フォルスクラブを作っているこの企業は、そのうちのひとつかもしれません。
フォルスクラブの製作スタッフにどのような大学出身者が揃っているか、
説明会などで訊いてみてください。